jueves, 30 de mayo de 2019

La Mente Dormida: LOS VALORES

La Mente Dormida: LOS VALORES:    La  educación en valores  es un  concepto amplio y complejo , que exige la implicación tanto de los maestros y la comunidad educati...

LA EDUCACIÓN EN VALORES




Tarjetas valores (1)
Carta para mi hijo:

"Quiero que creas en lo más profundo de tu corazón que eres capaz de lograr cualquier cosa que te propongas. Que nunca perderás, simplemente ganarás o aprenderás, sólo sigue adelante y apunta a los cielos. No puedo prometerte que estaré aqui por el resto de tu vida pero sí que te amaré por el resto de la mía".


 
  La educación en valores es un concepto amplio y complejo, que exige la implicación tanto de los maestros y la comunidad educativa como, muy especialmente, de los padres y también de la sociedad en general.

 Educar en valores significa extender el alcance de la educación de manera que no se limite a la enseñanza y el aprendizaje de materias, habilidades y temarios, planteándose metas relacionadas con el ámbito moral y el civismo, con el objetivo final de formar ciudadanos responsables.

  A través de la educación en valores se intenta potenciar y afianzar una cultura y una forma de ser y comportarse, basadas en el respeto a los demás, la inclusión y las ideas democráticas y solidarias.

  En el entorno actual, caracterizado por la complejidad social y la globalización económica y cultural, educar en valores se perfila como una cuestión imprescindible para formar ciudadanos que sean capaces de asumir los nuevos retos y comprometerse activamente, jugando un papel activo y eficaz en la construcción de un mundo mucho más justo, inclusivo, equitativo e intercultural.

¿Como articula la educación en valores?

 Para que no se quede en una propuesta de buenas intenciones, ni en un elemento residual que se trate de vez en cuando en clase, es necesario planificar la educación en valores con criterios serios, formales y objetivos.
  Una posible organización puede ser tomarse la educación moral y cívica como el eje principal sobre la cual giren una serie de temas muy diversos de una forma transversal. Algunas de estas cuestiones serían:
  • La igualdad de oportunidades con independencia del sexo, raza, clase social, origen, cultura, nacionalidad, religión, etc.
  • Valorar con espíritu crítico los valores imperantes en nuestra sociedad: costumbres, hábitos de consumo, productos culturales, etc.
  • Conocimiento y análisis de los mecanismos que rigen nuestra sociedad.
  • Ensalzar los valores igualitarios.
  • Rechazar actitudes discriminatorias.
  • Enseñar pautas de respeto al medio ambiente por parte de las comunidades y de los individuos.
  • Resaltar la importancia del desarrollo sostenible en los ámbitos económicos, sociales y culturales de la vida del ser humano.
  • Potenciar el disfrute en los entornos naturales.
  • Promover la salud como un valor fundamental y un recurso básico para el desarrollo personal y social.
  • Estimular la adquisición de actitudes y hábitos de conducta saludables.
  • Eliminar o reducir al máximo aquellos comportamientos que conllevan un riesgo para la salud.
  • Trabajar la educación para la salud desde una perspectiva dinámica, personal y colectiva.
  • Conocer las características y comportamientos humanos en lo que a la sexualidad se refiere.
  • Llevar a cabo programas de educación efectivos en el aula y hacerlos tolerantes con respecto a la sexualidad de los demás.
  • Hacer conscientes al alumnado del riesgo que conllevan ciertas prácticas sexuales sin tener en cuenta aspectos preventivos.
  • Concienciar de la importancia que para la seguridad del ciudadano tiene el respeto a las normas y señales de tráfico.
  • Generar hábitos de comportamiento ante los accidentes de tráfico, así como ser conocedores de las maniobras básicas de primeros auxilios.
  • Crear habilidades en las decisiones relacionadas con el consumo.
  • Fomentar el consumo lógico y responsable, valorando los efectos sobre el medio ambiente.
   El principal valor de este tipo de educación reside en su capacidad para actuar como un instrumento que ayude a crear una sociedad mejor, compuesta por ciudadanos críticos y responsables, dispuestos a comprometerse por una sociedad más justa e igualitaria que apueste por la promoción de la salud, el medio ambiente, el consumo racional y el desarrollo sostenible. 


Árbol de valores                                                                                                                                                      Más



Educar en valores a los niños: 10 cortometrajes que pueden ayudarte



   Educar en valores va mucho más allá de transmitir buenos modales a los niños. También es importante enseñarles a distinguir las buenas de las malas actitudes y ayudarles a desarrollar su conciencia moral. Obviamente, no es una tarea fácil, pues no sólo es necesario inculcar determinados valores sino también promover una actitud crítica. En este sentido, el cine, y en especial los cortometrajes animados, se pueden convertir en un excelente punto de partida para que los niños reflexionen sobre los valores y su importancia.


10 cortometrajes para educar en valores a los niños
1. Piper

                            

   El protagonista de este precioso corto de Pixar es Piper, un pajarito con miedo a abandonar el nido y aventurarse a cazar almejas en la playa. Es una historia que versa sobre los miedos y cómo vencerlos, que hará que los niños reflexionen sobre la importancia de superar sus temores. Sin duda, es un vídeo excelente para compartir con los pequeños que estén pasando por esa etapa en la que crecer les parece intimidante, para ayudarles a vencer las adversidades y enseñarles que muchas veces superar los miedos incluso puede llegar a ser divertido.


2. Partly Cloudy


   Se trata de otros de los increíbles cortometrajes de Pixar, que esta vez se centra en el valor de la amistad y del trabajo en equipo. En esta ocasión, los protagonistas son una nube y una cigüeña, quienes tras haber trabajado juntas creando y llevando bebés a manos de sus padres, entablan una amistad sincera, capaz de superar los obstáculos más difíciles. Un corto ideal para transmitirles a los niños el valor de la amistad y la importancia de aceptar a cada persona tal cual es, con sus virtudes y defectos.


3. Knit to the last day of my life



   Con este sencillo corto los niños aprenderán una valiosa lección: una retirada a tiempo no es una derrota. Se trata de un excelente vídeo que resalta la importancia de poner límites a los sueños y metas personales y que enfatiza en saber cuándo desistir de un objetivo. Es una oportunidad para que los pequeños aprendan que para triunfar en la vida no solo basta con el esfuerzo y la persistencia sino que también es importante saber cuándo ha llegado el momento de cambiar de rumbo.


4. Zero

   Se trata de un cortometraje muy interesante para los niños mayorcitos que aborda temas como la discriminación y la capacidad de superación ante situaciones adversas. La historia versa sobre un número cero que desde pequeño es marginado debido a su poco valor. Aún así, Zero no pierde la capacidad de disfrutar de los pequeños detalles de la vida y de sobreponerse a cada obstáculo que se interpone en su camino. Esa persistencia, sumado a su valor personal y al apoyo de una persona a quien quiere, hará que su vida cambie para siempre.


5. Reach

   El valor del altruismo y la solidaridad se personifican en este increíble corto a través de su protagonista, quien viaja a través del desierto casi moribundo, en busca de agua. Sin embargo, cuando encuentra lo que tanto ansiaba, no dudará dos veces en cederle su preciado tesoro a quien más lo necesita. Por supuesto, su buena acción no se quedará sin recompensa. Una historia excelente para inculcar en los niños la importancia de compartir desde una edad temprana.


6. Easy life

   Este corto invita a reflexionar a los peques sobre la importancia del esfuerzo en la vida. La historia versa sobre una niña a la que su muñeca le hace sus deberes para que pueda dedicarse a lo que más le gusta hacer: jugar con su consola. Sin embargo, las consecuencias de su falta de empeño y esfuerzo no tardarán en aparecer. Una oportunidad única para enseñarles a los niños a esforzarse cada día para aprender, madurar y superarse.


7. The Present


   Un niño apasionado a los videojuegos y un perro, quienes comparten una discapacidad,son los protagonistas de este precioso corto animado que invita a reflexionar sobre la capacidad de superación, la autoaceptación y el respeto a los demás. Se trata de un vídeo que aborda el tema de la discapacidad vista desde la perspectiva infantil y toca la exclusión y los estereotipos de una forma diferente, que lo han hecho merecedor de varios galardones en diferentes festivales.


8. Retrocycling Robot



   Este cortometraje de Sebastián Baptista es perfecto para enseñarles a los niños a respetar y cuidar el medio ambiente, a la vez que fomenta la instauración de hábitos más sostenibles desde una edad temprana. Para lograrlo se apoya en una historia muy sencilla, pero llena de enseñanzas que aborda temas tan polémicos como la importancia del reciclaje y del uso racional de los recursos. Sin duda, es un vídeo estupendo para empezar a concientizar a los niños sobre la necesidad de cuidar el entorno en el que viven.


9. The Fantastic Flying Books of Morris Lessmore


   Este cortometraje dirigido por William Joyce y Brandon Oldenburg recurre a la imaginación y la fantasía para enseñarles a los niños la importancia de la lectura de una forma diferente. La historia versa sobre Morris Lessmore, un escritor que es arrastrado por una tormenta a un mundo mágico en el que los libros no solo cobran vida sino que también son capaces de devolverles a las personas la felicidad y las ganas de vivir.


10. For the birds


   Este corto de Pixar aborda el tema del respeto a las diferencias desde una perspectiva diferente y, sobre todo, muy divertida. La historia invita a los niños a reflexionar sobre la importancia de respetar a todos por igual, a la vez que les enseña a ser más tolerantes y empáticos con quienes les rodean. Es un verdadero llamado de atención sobre la discriminación, la exclusión y los estereotipos.


   Por último, no olvidéis que para aprovechar al máximo el poder educativo de estos cortos, es importante que el niño los comprenda. Por tanto, después de verlos es conveniente que el pequeño comparta sus opiniones e impresiones, que reflexione sobre los comportamientos de los protagonistas y que piense qué podrían haber hecho de manera diferente.

miércoles, 29 de mayo de 2019

La Mente Dormida: LA PANTERA NEGRA

La Mente Dormida: LA PANTERA NEGRA:     Tras un intenso fin de semana en la Ciudad Condal, el Dr. Rypff y su familia se dirige en taxi hacia el aeropuerto del Prat. La jo...

LA PANTERA NEGRA



    Tras un intenso fin de semana en la Ciudad Condal, el Dr. Rypff y su familia se dirige en taxi hacia el aeropuerto del Prat. La joven taxista comenta que ha tenido una jornada de trabajo horrible, apenas ha hecho un par de carreras en 12 horas y nos ha recogido en la puerta del hotel cuando ya estaba cumplido su horario. A pesar de todo, su tono es jovial y amable en todo momento. Cuando llegamos a la terminal de salidas y mientras sacamos el equipaje del maletero, me pregunta: - ¿No viajarán ustedes con Ryanair?-. Al contestarle que sí, la joven taxista advierte: - Pues que Dios les pille confesados-. El Dr. Rypff piensa para sus adentros: - ¿Es una broma?, ¿lo dirá con doble sentido?-. 

   Por lo que ha leído en la prensa y han comentado distintos colegas y amigos, el Dr. Rypff sabe que la compañía irlandesa deja mucho que desear en cuanto a medidas de seguridad, trato de su personal hacia los viajeros y por lo estricta que es en lo referido a las dimensiones y peso de los equipajes. Cuando el Dr. Rypff compró los pasajes era consciente de todo lo anterior, pero no había otras compañías que operaran el domingo por la tarde-noche el trayecto Barcelona-Alicante, así que por primera vez tuvo que pasar por el aro.

   Una vez dentro del aeropuerto, la familia Rypff se dirige a la ventanilla correspondiente donde, un "amable señorito" con acento extranjero, y no precisamente por ser catalán ni irlandés, les dice:
   - Nuestra compañía a diferencia de las arcaicas compañías españolas no factura de forma gratuita las maletas y no es necesario que les de tarjeta de embarque, con el localizador que ustedes llevan es suficiente, ah, ah, y una cosa más, vayan ustedes rápido porque los billetes no van numerados y puede ser que les toque a cada uno de ustedes en una punta del avión. El Dr. Rypff vuelve a meditar: - Pues si que vamos bien, bueno, mientras no coloquen a mi esposa o a mi hija encima de la cabina, tomando el fresco...¿qué más da que nos separen durante los 55 minutos que se supone que dura el vuelo? Es el segundo pase por el aro.
  

   


   Tras varias horas de espera en la M3, llega el momento de embarcar y aquí viene lo más interesante: Cuando después de guardar cola 10 minutos en la puerta de embarque, llega el turno de enseñar la tarjeta de embarque, perdón los folios donde viene el localizador y los datos personales que acreditan que hemos comprado el pasaje. Nos atiende una "simpática" y maciza señorita de color y acento dominicano. Nada más ver una de nuestras maletas dice con gesto desafiante: - Esa bolsa no la pueden subir al avión-. El Dr.Rypff le contesta de forma tranquila: 

   
- Pues no hubo ningún problema en el viaje de ida que hicimos también con su compañía hace dos días-. Es verdad que la maleta es flexible y ha engordado un poquito al contener la ropa peor doblada, un par de camisetas adquiridas en Barcelona, y varios suvenires de pequeño tamaño comprados para familiares y amigos, pero el "engorde" no va más allá de medio centímetro por cada lado. Al comprobar que la maleta tiene dificultades para encajar en el artilugio medidor, que tiene un estrecho aro superior, el Dr. Rypff intenta sacar de su interior unos zapatos no excesivamente bien colocados. Al girar la cabeza Petrus Rypff ve como "la pantera negra" está mirando con ojos felinos su maniobra, dispuesta para atacar a su presa en cualquier momento, y así ocurre: - No ve que no entra y además, esos zapatos no los puede llevar en la mano, no está permitido-. Petrus dice entonces: - No se preocupe señorita, no los voy a llevar en la mano, pensaba anudar las cordoneras y colgármelos a modo de collar, a mí me gusta este tipo de abalorio, ¿ve qué bien me quedan?-. Ante esta respuesta, la chiquita saca las garras y grita:


   - Prepare 55 Euros porque la maleta tiene que ir en la bodega del avión y sálganse de la cola que tienen que seguir pasando los demás pasajeros, y si sigue por este camino me va a obligar a llamar a la Guardia Civil-. Ante esta amenaza, el Dr. Rypff empieza a ponerse un poquito alterado y le replica: - Mire señorita, creo que por primera vez ha dicho algo sensato, creo que sería lo mejor que podría hacer, a ver a quién dan la razón, si a una ineficiente y maleducada azafata o a un humilde pasajero cuyo único delito es llevar una maleta que sobrepasa en 1.5 cm las medidas que ustedes, han marcado arbitrariamente como límite, y si tengo que pasar otra vez por el aro, pago con mucho gusto los 55 Euros, pero usted no va a salir de rositas de este desaguisado-. No se sabe si la panterita entendió el discurso del Dr. Rypff, quizás sus entendederas no daban para mucho, quizás había tenido un mal día, quizás estaba mal fo.., o puede ser que con ese porte, tuviera algún complejo, al compararse desnuda ante el espejo cada mañana con Naomi Campbell y comprobar que su trabajo no era tan glamouroso como el de la diosa de ébano. El caso es que se dispuso a extender un recibo en el que venía reflejada la cifra de 50 Euros. Al entregárselo al Dr. Rypff y comprobar éste que no coincide con el dinero que le exige, pregunta: - ¿Y los 5 Euros de diferencia?-. La pantera responde: - Esos 5 Euros son de IVA-. Al galeno no le cuadra la cantidad y le indica: - Por favor, ¿puede usted reflejarlo en el recibo?, es que no veo en ningún sitio el acrónimo de ese impuesto, y por cierto, ¿puede enseñarme su acreditación?, necesito su nombre y número de identificación-. De mala manera la pantera espeta: - Después si quiere le doy el número, pero el nombre no-. El Dr. Rypff duda si esa respuesta contraviene la ley pero en ese momento prefiere no pensar en ello. Cuando la pantera enseña de mala gana su acreditación, intenta dejar ver sólo el número, pero comete la torpeza de dejar ver entre los dedos  el nombre escrito. El Dr. Rypff, mal que bien consigue leer el nombre y, girando la cabeza le dice a su esposa en un susurro: - Se llama Rosario Morillo-. Ya se sabe que los felinos tienen el sentido del oído muy agudo, la señorita Morillo, pantera negra para los amigos, oye su nombre e inmediatamente tapa con toda la mano el número que antes, "amablemente", estaba dispuesta a facilitar y dice con un enojo exasperante y una actitud pueril: - Ya tiene el nombre, no espere que ahora le enseñe el número. Dirigiéndose a su compañera, que hasta ese momento había pasado desapercibida, le ordena: - Haz una foto a la maleta-. Ante esta intromisión, la Sra. Rypff que por prudencia se había mantenido al margen de todo hasta ese momento, se interpone entre la lacaya y la maleta para impedir que consiga la instantánea, pero en un giro consigue sacar la foto. Viendo esto, el Dr. Rypff extrae su móvil del bolsillo y saca varias fotos de la pantera y la lacaya que, cual famosillas sorprendidas por un paparachi, intentan apartarse y taparse el rostro. Cuando se recompone del susto la pantera exige a los tres componentes de la familia Rypff que le entreguen de nuevo sus DNI y toma todos los datos que contienen. Otra vez el Dr. Rypff duda si eso es legal y piensa: - ¿En qué lista negra querrá meternos esta pacarraca?, ¿Querrá hacernos magia negra?, ¿Llamará a su jefe, don Michael O'Leary, para que ordene que se recomponga un comando del IRA y nos espere en Alicante para darnos un escarmiento?- Todo lo anterior son ocurrencias que a veces tiene el Dr. Rypff, le resultan muy divertidas y no le provocan el más mínimo temor. Sin mediar más palabras y como le había indicado Doña Rosario, el Dr. Rypff coge su maleta, la deposita en la escalerilla del avión y entra en la cabina con su esposa y su hija. Por el retraso acumulado intuye, como ya le había advertido el joven de la ventanilla, que no se va a sentar con ellas, tiene que acomodarse en el incómodo asiento central de la penúltima fila. Pero no importa, ha pasado un rato "divertido". La cara de la pantera negra pervivirá en su memoria mucho tiempo y espera no desarrollar una fobia hacia los felinos.
  




   Tras contar esta historia, totalmente verídica, el que escribe quiere plantear, a los lectores de este blog, varias reflexiones:
   
   1. ¿Por qué nuestros gobernantes permiten que una compañía como Ryanair opere en vuelos nacionales? Teniendo en cuenta  las perversas y desafiantes declaraciones de su presidente, el Sr. O'Leary, y los numerosos y comprobados fallos de seguridad, que han provocado otros tantos aterrizajes forzosos en distintos aeropuertos de nuestro país, ¿a qué esperan las autoridades competentes para rescindir la licencia a tan nefasta compañía? Bajo el pretexto de que es Low Cost putea, engaña y pone en peligro con demasiada frecuencia la seguridad de sus viajeros. Al margen de esto parece que adiestra a sus empleados para que sean especialmente desagradables con los usuarios.
   
   2. Propongo a todas las personas que tengan que coger un avión, se abstengan de volar con Ryanair, y si sólo esa compañía cubre su viaje, se planteen seriamente si les merece la pena poner su vida en peligro y someterse a las vejaciones y agravios de sus panteras negras, con perdón a los atletas de color que expresaron sus legítimas reivindicaciones en las olimpiadas de México 68.
   
   3. ¿No será lo de Ryanair un globo sonda y/o preludio de lo que nos viene con la pretendida, por nuestros gobernantes, privatizacíón de la Sanidad?. De todos es sabido que varias empresas británicas y de otros paises están "lampando" por entrar con su capital, a veces de dudosa procedencia, en las "fundaciones" que, de no remediarlo entre todos, pretenden hacerse cargo de la gestión de los hospitales públicos.

  
   Los hechos narrados ocurrieron hace ya unos años, la familia Rypff ya no existe como tal. No sé que habrá ocurrido con la señorita Morillo, “la pantera negra” en esta historia, si seguirá trabajando para la compañía irlandesa o habrá vuelto con sus congéneres en la selva, y que conste que lo digo sin la más mínima acritud, respeto mucho y más al género femenino. Para mí, lo ocurrido en la puerta de embarque del aeropuerto barcelonés no deja de ser una anécdota pasada, divertida y curiosa que pervive en mi recuerdo, aunque en aquel momento me exasperara un poquito. 


LOS ESCÁNDALOS DE RYANAIRR LLEGÓ EL     

   Adelantar por la derecha es una frase que se suele utilizar en argot para reseñar un hecho súbito, repentino e inesperado, el cual generalmente causa una gran sorpresa, y eso es precisamente lo que ha ocurrido en Ryanair.

   Hace apenas dos años se produjo la primera huelga general de pilotos en la aerolínea y casi simultáneamente se presentó una multitudinaria denuncia por parte de los TCP (tripulantes de cabina) que prestaban sus servicios para la compañía adscritos al sindicato Sitcpla que hartos de soportar unas condiciones laborales que rozaban la legalidad vigente (por utilizar una sutileza del lenguaje), tomaron la decisión de denunciar a Ryanair en la Inspección de Trabajo para que se procediera a investigar los tipos de contratos que se estaban utilizando desde hacía años.

¿Qué pasó?
   En varias ocasiones hemos hecho referencia a las condiciones laborales de los TCP que trabajan para Ryanair, precisamente porque siempre nos han parecido un auténtico atentado.
   Sabemos perfectamente cómo se las gasta la aerolínea, a la cual le encanta presentar denuncias contra todo lo que se mueve, pero como el mal boxeador, no sabe encajar las pocas que recibe.
    A Ryanair no le gusta que le tosan en la cara, y siempre ha utilizado los juzgados para vengar las afrentas recibidas. Épica fue la batalla que tuvo en su día, con cruces de denuncias y demandas, con la agencia de viajes online “Rumbo”, con la cual ya venía manteniendo serios enfrentamientos desde hacía bastante años.
   Con el SEPLA también se las tuvo tiesas a raíz de los aterrizajes de emergencia que 3 de sus aviones habían tenido que hacer en Valencia en el año 2012, por la conocida causa de la falta de combustible en sus depósitos.



martes, 28 de mayo de 2019

La Mente Dormida: THE SNAKE CHARMER III

La Mente Dormida: THE SNAKE CHARMER III: ​ Cotton & Cow Ranch AMARILLO-TEXAS, Potter County One year later…           The hacienda Francesco...

La Mente Dormida: THE SNAKE CHARMER III

La Mente Dormida: THE SNAKE CHARMER III: ​ Cotton & Cow Ranch AMARILLO-TEXAS, Potter County One year later…    The hacienda Francesco Corleone bought four years ...

THE SNAKE CHARMER III






Cotton & Cow Ranch
AMARILLO-TEXAS, Potter County
One year later…
 


    
   The hacienda Francesco Corleone bought four years ago from the heirs of Cornelia Wadsworth is without doubt one of the largest in the state of Texas. 3,500 hectares (little more than 8,400 acres) divided into two distinct parts: a huge cotton plantation highly mechanised for trade and export on the eastern side, and a farm of over ten thousand head of cattle, mostly braford breed, on the western end.
    
   However, the income statement for the ranch does not bring Corleone much joy despite the devotion shown by the more than one hundred workers. And what’s more, since Theo Schwann (Joe Barlow actually) took over as general foreman, the figures sent to ACE headquarters in Los Angeles, not only were far from improving, but have even suffered a slight decline instead. Nonetheless, the tycoon’s real concern is the rumours of discomfort coming from the cotton plantation employees... it seems that the new housekeeper, his former secretary Lucy Berkley, is trying to pull the strings to make her husband cover up for her misdeeds and to intimidate workers opposing her ways. This situation has made the couple quarrel more than once, although far from the hacienda personnel’s eyes. Trouble is brewing in paradise: they no longer have the idyllic relationship they had at first. In fact, Schwann, always so good-natured, gentle, fair, disinterested and collaborator, is now turning into an irascible, stubborn, capricious, unfair and intimidating man even though he has this self-imposition  of never answering her back making him look like the nobody who has been all his life.
  
   Corleone decides then to send one of his agents to investigate the facts in situ. For this work he chooses Frank Medeiros, secretary of the Personnel Department. Looking back to his memories from his trip to India, flashback-like images come from dinner at Ahdoos Restaurant in Srinagar and the back of the plane where Lucy and Theo were sitting like two lovebirds. Led by intuition and sagacity, he calls David Huxley, ACE security chief, asks him to try to recover the recordings of the cameras inside the plane during their return from Shanghai to Los Angeles a year ago.

   Frank and David are dated to Thursday at Corleone’s office. Not unaware any of them of how strict and demanding their boss is regarding to personal business, they get ACE headquarters one hour before the time set in the letter. They sit next to each other in the waiting room, but there seems not to be a very good relationship between them: avoiding direct eye contact, they just keep some idle chatting. Medeiros seems to hide the dossier carrying under his arm the same way as Huxley keeps the requested DVD recording out of view in the inside pocket of his jacket.

   It’s nine o'clock and Corleone’s secretary lets the security chief in. After a formal greeting, David places the DVD in the player near the tycoon’s elegant desk and few seconds later Corleone can see on the monitor screen the scene he was so interested in: after lovingly cuddling Lucy, the snake charmer reveals his true identity. Corleone stops the video and orders Huxley to investigate Joe Barlow’s past by all means. Before leaving, David warns his boss not to rely too much on what the second man waiting outside keeps for him, for David knew about the past complicity between the former secretary and Medeiros. Francesco appreciates Huxley’s professionalism and says goodbye with a warm handshake.

   After a brief pause, it’s Medeiros’ turn. He enters the office showing clear signs of anxiety: shaky hands and and beads of sweat sliding down his forehead betray his real insecurity. He leaves the dossier on the table and sits on the edge of the armchair. Corleone grabs the folder after a cold greeting and begins to read the document. When he finishes, he turns his gaze fixed and staring to Medeiros asks inquisitively “Is this everything?”. The personnel Secretary clears his throat and says “I questioned one by one all the 28 plantation workers... Miss Berkley’s and Schwann’s words are completely transcribed in the report. I reckon it’s been too much exaggeration on the whole thing... I think Schwann is a good man, unable to act as they say the accusations of the five operators marked with an asterisk... there are always quarrels and jealousies in all working teams, y’know what I mean? You asked me for opinion and so I’ve done, sir”. Corleone takes his time to answer: turns himself on his chair and looks through the window to the port of Los Angeles in the background and the skyscrapers of the WTC on a closer plane. He starts thinking of the the frantic call from an employee of Cotton-Cow the previous day, the woman on the phone claimed to be a victim of bullying by Lucy and Schwann, nothing new though the woman accused her boss of being more and more violent during the last days. Solemnly but without fuss, Corleone lets Medeiros dismiss and once alone calls his secretary to tell her to do the necessary arrangements to fly to Amarillo by helicopter the next day.

 


    
   ACE helicopter lands at Cotton-Cow Ranch heliport for the first time in years. The arrival of Corleone surprises the foreman chief, who knew by radio about his boss’s sudden visit just few minutes before. As holding his cowboy hat not to get it blown away by the wind coming from the blades of the helicopter, Schwann greets his boss and asks to accompany him to the office set in one of the rooms of the colonial house on the centre of the estate where he lives with his wife. Francesco thanks the refreshment offered by one of the workers and, turning to the foreman, says, “ Well Barlow, I want you to explain to me what is happening here, and please go straight to the point”. The foreman feels even more confused when hearing his real name from Corleone’s lips, “No one but Lucy on this side of the country knows my real name” he thinks, “Have I been betrayed...?“. Noticing Barlow’s grave silence Corleone says raising his voice a little “Are you going to talk or shall I call your wife to have it clarified all at once?”. Coincidentally, Lucy opens the door and gets into the office, wearing some cowboy outfits and greeting the new comer, “Hello, Francesco..., sorry, I mean... Mr. Corleone... what brings you here, to your house?”. Her voice can’t hide her anxiety. The tycoon goes on bluntly, ”I’ve got here some information that puts your career here at risk. I’ll take the testimony of all the plantation workers listed here. I hope my suspicions don’t turn to be true for your own sake and the proper running of the ranch. I’m afraid that you have breached the trust I put on you!”. The couple start giving Corleone an unconvincing explanation full with contradictions and lame excuses and try to blame some workers calling them envious, polemical, lazy and inefficient... all those manes, however, don’t seem to Corleone to be anything else but the self description of their own total failure, not to mention the fraud clearly reflected in the ranch accounts: after close examination month by month, ACE team of economists discovered suspicious entries, false invoices to non-existent suppliers, expenses on furniture or machinery that are nowhere to be found within the ranch premises, and a long list of irregularities. The report issued by the team is devastating and raises no doubt about the couple’s administration.
   Mr, Corleone starts calling the workers into the office one by one. The second in is Tania Seighmour, who can’t disguise her anguish of talking near Barlow’s presence on the other side of the room. Francesco recognises the woman’s voice as the caller’s hwo had rung him few days ago. Sobbing, Tania relates a series of outrages committed by Barlow to herself and to other of ther colleagues. Her speech is so consistent and sincere at first sight that Corleone interrupts and tries to comfort her until that finally he asks her to go out and tell the other workers that he will not need further comment: Corleone’s made his decision. He asks Barlow to take a sit in front of him and, in order to save him the shame of deeper questioning, offers him three possibilities to choose one: The first is to rescind the contract and return to snake charming back in Kashmir. The second is to stay part of the company staff but moving to Washington and spend twelve hours a day playing his flaut before the grave of his great uncle, Don Vito Corleone, in Arlintong Cemetery, to delight his soul with sweet melodies. The third is to pack his staff, as he did in Srinagar, and get out of Amarillo, but he won’t surely have the chance to go too far, since Corleone would repport him to the police anyway for Barlow was still the ony one of his former gangband whose whereabouts were unknown.
  
   By doing this, the tycoon just meant to scare Barlow for his real intention was letting him go without repporting, and so he did when the former snake charmer turned down the first two offers.
   The helicopter took off from Cotton-Cow at 8.30 pm heading for Palm Springs. That night seemed to have no end for Joe and Lucy. They ended up arguing after Barlow’s momentous decision of going solo despite Lucy’s desperate begging for staying together and trying to fix their relationship.



    
   Early next morning. Barlow left Cotton-Cow Ranch on his Range Rover northward  to the famous Route 66. About fifty miles away from Amarillo he stopped at a roadside restaurant for breakfast. Some time later inside the restaurant, he was sipping the last of his coffee when two policemen approched him and one of them uttered the so fearsome “Joe Barlow, you're under arrest” and put handcuffs on Barlow’s wrists while the other police read his rights loud. Outside on the parking lot, the two men were helping Barlow into the police car, when the former turned his head south and thought “This is none of Corleone’s doing, he is too smart to do something like that, no doubt. My nightmare has actually come true, that boa constrictor was my beautiful Lucy...